En relación a noticia difundida por don Isaac Jiménez en su canal de noticias de Telegram, en el día de hoy, 25/05/2021, sobre despidos en el Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de Valencia ( https://www.elliberal.com/la-generalidad-valenciana-despide-por-whatsapp-a-mas-de-tres-mil-sanitarios-contratados-por-la-pandemia/), y por si fuera de interés para alguien afectado (o familiar, o conocido de ) adjunto enlace a blog de despacho laboral sobre el asunto, en la que se explican los motivos por los que, a los efectos de un despido, tal medio de notificación CARECE DE VÁLIDEZ.: Es más, si el trabajador, una vez recibido dicho mensaje de despido, no acude a su puesto de trabajo, se arriesga a que el empresario alegue la inexistencia de aquel, y - por el contrario- un incumplimiento del contrato por el trabajador, al dejar de acudir a su puesto por propia y voluntaria iniciativa, lo que supondría que perdería su indemnización y derecho a percibir la prestación por desempleo:

https://www.laboral.pro/blog/se-puede-despedir-por-whatsapp-un-empleado

Saludos